Inżynier przyszłości. Jak zmienia się budownictwo i czego oczekuje dziś rynek?

O kompetencjach przyszłości, rozwoju branży budowlanej oraz roli praktycznego doświadczenia w kształceniu młodych inżynierów rozmawiamy z Mariuszem Niewiadomskim, Prezesem Zarządu Dekpol Budownictwo.

Politechnika Warszawska świętuje w tym roku jubileusz 200-lecia. Jakie znaczenie ma ta rocznica z perspektywy przedstawiciela branży budowlanej?

Mariusz Niewiadomski, Prezes Zarządu Dekpol Budownictwo: Przede wszystkim chciałbym złożyć serdeczne gratulacje władzom uczelni, kadrze naukowej, studentom i absolwentom Politechniki Warszawskiej. Dwieście lat działalności to imponujący dorobek i dowód doniosłego wpływu uczelni na rozwój polskiej nauki, gospodarki oraz myśli technicznej.

Politechnika Warszawska od pokoleń kształci specjalistów, którzy współtworzą najważniejsze inwestycje w kraju. Również w naszych szeregach pracują absolwenci tej uczelni i każdego dnia wykorzystują swoją wiedzę przy realizacji ambitnych projektów budowlanych.

Jak zmieniła się rola inżyniera budownictwa na przestrzeni ostatnich lat?

Jeszcze kilkanaście lat temu od inżyniera oczekiwano przede wszystkim bardzo dobrej wiedzy technicznej oraz umiejętności zarządzania procesem budowy. Dziś ten zakres jest znacznie szerszy.

Budownictwo przechodzi intensywną transformację związaną z cyfryzacją, automatyzacją procesów oraz rosnącym znaczeniem zrównoważonego rozwoju. Inżynier musi rozumieć technologie BIM, sprawnie analizować dane, współpracować z wielobranżowymi zespołami oraz odnajdywać się w coraz bardziej złożonym otoczeniu formalnym i inwestorskim.

Jakie kompetencje są więc szczególnie ważne dla absolwentów uczelni technicznych?

Fundamentem pozostaje oczywiście wiedza inżynierska. Równie istotne stają się kompetencje miękkie, związane z: komunikacją, współpracą, gotowością do ciągłego rozwoju, otwartością na zmiany i umiejętnością zarządzania zespołem. Nowoczesny inżynier powinien nie tylko doskonale rozumieć proces budowlany, ale także profesjonalnie współpracować z inwestorami i partnerami.

Zielona transformacja i rozwój technologii cyfrowych powodują, że tradycyjne kompetencje techniczne muszą być uzupełniane o nieszablonowe myślenie i interdyscyplinarne spojrzenie. Ma to szczególne znaczenie w obszarze zrównoważonego budownictwa, gdzie coraz większą rolę odgrywają wymagania ESG oraz poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań, które budują przewagę konkurencyjną.

Czy uczelnia jest dziś w stanie przygotować absolwenta do wszystkich tych wyzwań?

Uczelnia daje bardzo solidne fundamenty, ale równie ważne jest zdobywanie doświadczeń praktycznych. Dlatego od kilku lat organizujemy płatne programy stażowe dla studentów pod hasłem #BudujemyDobryStart.

W tym roku poszukujemy 20 stażystów, którzy będą mogli zdobywać doświadczenie m.in. na budowach realizowanych przez nas w całej Polsce. To projekty bardzo różnorodne, od obiektów użyteczności publicznej, takich jak Teatr Muzyczny w Poznaniu, Muzeum Książąt Lubomirskich we Wrocławiu, Multifunkcyjne Centrum Rozwoju w Świdniku i nowa Miejska Komenda Policji w Katowicach, po inwestycje komercyjne, np. salon Porsche w Bydgoszczy, zakład produkcyjne ZREW w Łodzi lub centrum logistyczne Żabki pod Łodzią.

Dla młodych osób to szansa, aby jeszcze podczas studiów poznać pracę na prawdziwej budowie i zweryfikować swoje zainteresowania zawodowe.

Na co zwracacie uwagę podczas rekrutacji?

Doceniamy wiedzę merytoryczną, ale równie ważne są wartości oraz postawa. Szukamy osób, które są ambitne, odpowiedzialne, chcą się rozwijać, potrafią współpracować i są gotowe brać odpowiedzialność za powierzone zadania. Inaczej mówiąc: ważne jest to, czy kandydaci identyfikują się z wartościami, które stanowią fundamenty naszej organizacji.

Cenimy także wszelkie doświadczenia zdobywane podczas praktyk i staży. Nawet krótki okres pracy nie tylko na budowie, ale także w działach ofertowania, projektowania czy zakupów pozwala lepiej zrozumieć realia zatrudnienia i pokazuje zaangażowanie kandydata.

Dekpol Budownictwo rozwija się bardzo dynamicznie. Jak wygląda dziś skala działalności firmy?

Dekpol Budownictwo jest jedną ze spółek Grupy Dekpol. Specjalizujemy się w realizacji obiektów przemysłowych, logistycznych, handlowych, użyteczności publicznej, mieszkaniowych oraz hotelowych. Zatrudniamy kilkuset pracowników, z czego ponad 200 stanowią inżynierowie. Dysponujemy własnym parkiem maszynowym liczącym ponad 100 jednostek specjalistycznego sprzętu. Korzystamy również z potencjału całej Grupy Dekpol, między innymi w zakresie prefabrykacji betonowej Betpref oraz konstrukcji stalowych Dekpol Steel. Nasze portfolio obejmuje setki zrealizowanych inwestycji w Polsce i za granicą. Obecnie uczestniczymy m.in. w budowie nowej Polskiej Stacji Antarktycznej im. Henryka Arctowskiego.

Czego życzyłby Pan Politechnice Warszawskiej z okazji jubileuszu?

Życzę całej społeczności Politechniki Warszawskiej wielu sukcesów naukowych, ambitnych projektów badawczych oraz powodów do dumy z dotychczasowych i przyszłych absolwentów. Jestem przekonany, że uczelnia dalej będzie wyznaczać kierunki rozwoju polskiej myśli technicznej i pozostanie jednym z najważniejszych miejsc kształcenia inżynierów w Europie.